Tapa, jolla kulutamme tavaroita, on muuttumassa. Kyse ei ole enää tavaroiden omistamisesta. Sen sijaan välitämme kokemuksista tai lopputuloksista, joita voimme eri tavaroiden ja laitteiden avulla saavuttaa. Yksinkertaisesti sanottuna kyse on siitä, mitä voimme tehdä, ei siitä, mitä omistamme.
Haasteena on se, että nykyiset kaupankäyntiohjelmistot on suunniteltu lähes yksinomaan tavaran omistuksen myymiseen, ei tilapäisen käytön myymiseen. . Kasvattamaan myyntiä määrällä, ei laadulla. Tämä tekee sekä kuluttajien että yritysten kannalta tarpeettoman monimutkaiseksi kokea kierto- ja jakamistalouden valtava potentiaali.
Twice on olemassa, jotta kauppiaat voivat siirtyä tavaran myynnistä tavaroiden palvelullistamiseen, omistamisesta jakamiseen ja kestämättömyydestä kestävyyteen.
Toimistomme sijaitsee Helsingissä, mutta palkkaamme maailmanlaajuisesti - vaikka olisitkin jatkuvasti liikkeellä.
Tule toimistollemme Helsinkiin tai työskentele etänä Suomessa. Tarvittaessa autamme sinua muuttamaan.
Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä missä tahansa oletkin, elämäntyyliisi sopivasti.
We want you to be autonomous, motivated, and full of energy to be the best version of yourself.
We have a transparent and inclusive leveling and compensation model. Something we will review together during the hiring process.
All of our employees get options as part of their compensation package. You can decide the weight between salary and equity.
We are believers in a 3-day recovery week and put a lot of effort into maximizing your recovery. Ask more during the hiring process.
Like any responsible employer, we make sure you are covered.
Everyone gets a 5-week paid annual holiday because there's more to life than work.
We provide you with the devices and equipment you need to succeed.